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“職”面未來 提升面試技巧——我校舉辦“職行π”職業(yè)化素養(yǎng)活動

作者:職業(yè)賦能教研室來源:通識教育學院發(fā)布時間:2025-05-30瀏覽次數(shù):13

5月29日,我校職業(yè)化素養(yǎng)項目品牌“職行π”活動在圖書館五樓學術報告廳精彩呈現(xiàn)?;顒右浴奥毭嫖磥怼嬖嚰记商嵘睘橹黝},通過講座與模擬演練相結合的形式,為同學們帶來了一場干貨滿滿的求職技能提升盛宴。集團產(chǎn)教融合辦公室總監(jiān)劉晶、學校團委書記王莉、通識教育學院院長高珊、副院長馮長麗,通識教育學院、團委教師參加此次活動。

活動伊始,主持人、職業(yè)賦能教研室主任趙麗玲向同學們詳細介紹了“職行π”活動的宗旨與未來計劃,指出“職行π”是我校職業(yè)化素養(yǎng)的品牌活動,通過開展講座、沙龍、分享會等多元化活動的活動,幫助同學們發(fā)展多種技能、實現(xiàn)多元化發(fā)展,以應對復雜多變的職業(yè)環(huán)境。

職業(yè)賦能教研室教師李薇憑借十年企業(yè)人資經(jīng)理的豐富經(jīng)驗,用 "四維準備體系 + 五大面試破局"法,把每個面試痛點變成得分點,結合企業(yè)實際案例,為同學們傳授了實用的面試知識,讓大家對求職面試有了更全面、深入的認識。

活動中,模擬面試環(huán)節(jié)設置了多對一、多對多、無領導小組討論三種模擬面試場景。教師李薇和姚翠擔任模擬面試官,通過智慧教學平臺搶答的方式確定模擬應聘者。在多對一、多對多非結構化面試中,同學們積極參與,沉著應對隨機提出的面試常見問題?,F(xiàn)場,教師姚翠對以上兩種面試情況進行模擬總結。

無領導小組討論環(huán)節(jié)將活動推向高潮。六位通過搶答獲得模擬機會的同學圍繞給定題目展開熱烈討論。過程中,同學們充分展現(xiàn)出團隊協(xié)作能力與個人思辨能力,既勇于表達觀點,又善于傾聽與協(xié)調,模擬結束后,教師李薇對同學們的表現(xiàn)進行了專業(yè)總結,讓在場同學受益匪淺。

活動最后,集團產(chǎn)教融合辦公室總監(jiān)劉晶對整場活動進行總結點評。她充分肯定了同學們在模擬面試中的積極表現(xiàn),結合自身經(jīng)驗及經(jīng)典案例,從注重細節(jié)、技巧提升、解決難題三個方面為同學們送上了寶貴的求職建議。她的的精彩點評為同學們的求職之路點亮了明燈,贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。

講座期間同學們踴躍發(fā)言,積極互動,現(xiàn)場氣氛熱烈。

我校堅持“以學生為中心”,致力于培養(yǎng)具有人文素養(yǎng)、數(shù)字化素養(yǎng)和職業(yè)化素養(yǎng)的高素質應用型人才,“職行π”活動為同學們提供了實用的面試技巧,提升了他們的心理素質與職場應變能力,幫助同學們進一步提升職業(yè)素養(yǎng)及求職競爭力。未來,“職行π”將持續(xù)發(fā)力,推出更多優(yōu)質的活動,助力我校學子在職業(yè)發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。




攝影:新聞宣傳中心

校對:劉田進

責任編輯:徐茜