5月12日，我校圖書館五樓學術報告廳座無虛席，一場以“解鎖職場密碼：企業(yè)核心用人標準、學生能力需求與提升策略”為主題的職業(yè)化素養(yǎng)講座精彩呈現(xiàn)。此次職業(yè)化素養(yǎng)講座特邀我校產(chǎn)教融合合作企業(yè)遠東控股集團和愛仕達股份有限公司的HR專家、培訓專家及一線業(yè)務負責人共計6位資深企業(yè)代表，與同學們面對面交流職場文化。活動現(xiàn)場，遠東電纜有限公司人力資源總監(jiān)助理高夢琪憑借豐富的人力資源工作經(jīng)驗，深入剖析了企業(yè)核心用人標準。她表示，企業(yè)不僅看重專業(yè)技能，更注重學力、經(jīng)歷、脈力、潛力、能力和品力等綜合素養(yǎng)。同時，她詳細闡述了學生應提升的通用技能和專業(yè)能力，并鼓勵同學們積極適應職場環(huán)境，勇于實踐。隨后，遠東電纜有限公司智能電纜廠廠長余宗鶴就親身經(jīng)歷與大家做職場分享，鼓勵同學們初入企業(yè)要踏實肯干、持續(xù)學習。愛仕達股份有限公司培訓經(jīng)理馬佳敏則圍繞“校園到職場的角色轉換”“關鍵跨越和未來暢想”等話題與同學們展開分享，并表示，職場新人要具備高效執(zhí)行，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和有效溝通的能力，學會用動態(tài)的眼光看問題，不斷積累職場燃料，為長期發(fā)展奠定基礎。浙江錢江機器人有限公司培訓主管鄭瑩則在經(jīng)驗分享時，強調了在企業(yè)工作務實、行動的重
